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工作服的由來

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今天,無論是街邊小店的廚師或服務員,還是外賣快遞小哥騎手,亦或是房產中介工作人員,或是超市的促銷員、收銀員,等等,都穿上了屬于他們的職業裝—工作服。在現代文明社會里,工作服非常普遍,大家上班的第一件事情可能就是量體裁衣做工作服,或者領取工作服,而后大家幾乎每天穿著工作服上班,習以為常,并無任何好奇。其實,和任何一樣事物一樣,工作服并不是與生俱來的,都是社會發展過程中逐步產生的。那工作服的前世今生是什么呢?小編就給你簡單的介紹一下。

      據史書記載和專家研究,其實工作服是統一制式服裝的衍生,那么最先擁有制式服裝的是哪些人呢?當然是古代的士兵。士兵這一職業非常古老,人類有部落的時候就會因為爭奪狩獵采集的空間而發生戰爭。為了保護士兵,穿上能夠抵御不是非常鋒利的長矛、大刀的動物皮囊成為最受士兵歡迎的裝備之一。所以,部落首領會帶領部落成員收集各種大型動物皮毛,逐步為戰士配齊這一裝備,在戰斗的時候減少傷亡,從而贏得戰爭。

      后來,隨著冶煉技術的發展,銅鐵等金屬逐步被人類提煉出來。大家發現這些金屬非常硬,能夠阻擋一般的長矛、大刀,所以,用銅鐵等金屬打造了鎧甲、戰靴、頭盔等,逐步替代了原來的動物皮毛,保護士兵身體的關鍵部位,以免受傷。當時無論是亞洲還是歐洲,都經歷了這樣一個發展歷程。古代的皇帝、國王為了體現威嚴和官吏的權威性,會給所有的官員制作等級分明的官服,這不就是古代官員的工作服嗎?上朝、辦公的時候就要穿官服,在家里就可以穿日常服裝了。后來慢慢演變為宮女、太監等都有統一的服裝。

     西方國家很注重規范化、標準化和儀式感,他們的神父都有統一的服裝,后來慢慢的律師、醫生、護士等在社會上享受較高地位的人群也都有了自己的工作服。在以英國為首的西方國家發生工業革命之后,工業得到迅猛發展,機器被廣泛應用于各行各業。一些致力于發明創造的發明家和致力于提高生產效率的資本家,他們經常到工人的生產線觀察,他們發現有的工人穿的衣服非常影響生產效率,比如穿的衣服透氣性、舒適性不佳,時不時的就要去擦汗,嚴重影響工作;或者衣服袖子很長很寬,松松垮垮,容易被卷進機器而發生人身傷害。為此,他們制作了更為簡單清爽的工作服給工人們穿,讓他們更加神清氣爽的干活,提高效率;他們也制作了為保護工人安全而定制的防護性工作服,運用松緊帶等,不讓工人的衣服松松垮垮,防止卷入機器當中。

     工作服的發展不得不提一個國家,就是日本。19世紀,日本被美國尖兵利炮打開國門后,他們驚訝地發現自己與西方國家的差距,從而全面向西方國家學習,實施了明治維新,日本工業和社會得到了飛速發展。隨之而來的也把西方的工作服引入進來,并結合自身實際發揚光大。尤其是二戰時期,因為日本非常注重自己的民族形象,他們在生產設計工作服時,不再局限于安全的防護性,他們注重美觀、款式和面料以及舒適性,所以工作服就越來越好看、越來越舒適。比如,日本校服因為比較時尚漂亮,至今仍然是很受歡迎的制服之一。

     隨著工業的發展,工作崗位分類越來越細,不同的崗位對工作服的需求是不一樣的,工作服也實現了從單一功能到多重功能的不斷演化,從防護到美觀,陸續的研發出防靜電、防輻射、防火燒、防腐蝕等等一系列面料,有了突飛猛進的發展。

     我們國家在改革開放前,工作服都是統一的綠色或灰色、藏青色的中山裝樣式。1978年實施改革開放后,我國社會經濟得到快速發展,一切都在向境外企業看齊。但是在那個年代里,我國還沒有工作服定做企業,涉及國家形象的部門和企業只能到國外去定做工作服。由于國內工作服需求越來越大,去國外定做工作服不僅貴,而且還慢,看見商機的企業家就開始從事工作服定做行業了,國內工作服定做行業也開始萌芽了。開始還只能在裁縫店里作坊式的生產工作服,畢竟那個時候我們還沒有完整的流水線。此外,80年代,我國沒有關于工作服的設計資料,只能想方設法的從各個企業借閱一些從國外帶回來的資料,然后翻拍復制。這類資料往往都是經過塑封的,得到這些資料的人都如獲珍寶。
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